STEP 1. 文件审核

在线填写简历等工作申请所需的工作申请表

检查工作申请表上的信息的真实与否

STEP 2. 인적성 검사

以人格为基础的测试，评估申请人的基本资格

STEP 3. 面试筛选(1次)

人格测试上通过的面试人员进行面试

面试委员 : 相关领域工作组

评价项目 : 热情,实践能力等

STEP 4. 面试筛选 (2次)

1次面试上通过的面试人员

面试委员 : 相关部门工作组/部门主管

评价项目 : 价值观,关系能力等

必要时进行2次面试

STEP 5. 最终合格

仅限于文件审核和人格检测, 面试以及体检全部合格的申请人，利用个人电话及E-mail, SMS通告结果

也可以通过(株)CKL招聘网站查看面试结果